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(ASMU)

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Jusqu’au début des années 1990 (légalisation du multipartisme), la vie associative était peu développée en Côte d’Ivoire. Beaucoup d’associations ont vu le jour durant ces 20 dernières années. Mais le manque de culture associative rendait bien souvent celles-ci fragiles et bon nombre disparaissent rapidement. Pour pallier cette fragilité, appuyer le développement de leurs actions et consolider les réseaux sociaux, l’ASMU a développé un volet accompagnement des diverses structures ou associations de la société civile :

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Quartier populaire d'Abobo

L'ASMU partage l’expertise acquise depuis plus de 20 ans dans le domaine de la formation et de l’insertion socioprofessionnelle des jeunes, de l'accompagnement d'organismes analogues et dans la réflexion sur l’action sociale, les questions de société et les défis de la ville.

Elle travaille en lien avec divers partenaires associatifs, des réseaux de professionnels et diverses institutions pour des collaborations, des actions de plaidoyer, des partages de bonnes pratiques, des ateliers de réflexions et des actions de recherche.

En 2009 :

* Plusieurs études ont été réalisées sur les thématiques suivantes :

o L’offre de santé à Cocody (Étudiant de l’ESMPAO)

o Les conditions de travail des jeunes filles servantes dans la commune de Cocody (Étudiant de l’ENSEA)

o L’insertion socioprofessionnelle des jeunes en situation difficile  (Étudiant de la Faculté de criminologie de Cocody).

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Apprentis oarticipant à une fomration humaine

Une formation professionnelle par apprentissage

Depuis sa création en 1985 dans le quartier d’Abobo-Sagbé (derrière rail) L’ASMU travaille à l’insertion professionnelle des jeunes (garçons et filles) issus des milieux défavorisés, âgés de 14 à 25 ans. Analphabètes ou sortis du système scolaire sans avoir pu acquérir une formation qualifiante, ces jeunes se retrouvent inactifs, sans pouvoir trouver un emploi décent.

La formation professionnelle à un métier du secteur de l’artisanat (secteur informel) leur permet de pouvoir exercer un métier en ayant un revenu personnel.

En 2009, L’ASMU a accueilli et contribué à l’orientation professionnelle de 251 jeunes (2242 entretiens individuels).

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L’ASMU, pour sa 1ère session de formation spécialisée propose 2 modules : Dynamique de groupe ou Montage, gestion, suivi-évaluation de projet. Déposez vos candidatures jusqu’au 17 juin 2010.

 

 

 

1ère session de formation spécialisée de l’ASMU en juin-juillet 2010, 2 modules proposés :

1. DYNAMIQUE DE GROUPE

2. MONTAGE, GESTION et SUIVI-ÉVALUATION DE PROJET

Les cours ont lieu deux soirs par semaine de 18h à 20h au CERAP (Cocody)

Public cible : Acteurs de la société civile ; Professionnels ; Étudiants…

Objectifs : Accroître l’efficacité de vos activités de groupe ; Développer votre esprit d’équipe ; Améliorer votre performance managériale, votre capacité de décision et de planification. 

Modules de formation

Coût CFA

1ère tranche

2nde tranche

Période  de formation

Dynamique de groupe (17h)

90.000

70%

21 juin

30%

05 juillet

21 juin-26 juillet

Montage, gestion, suivi-évaluation de projet (24h)

150.000

21 juin-03 août

Dossier de candidature :

  • 1 Formulaire de candidature dûment rempli à retirer à l’ASMU
  • 1 Curriculum vitae plus 1 photo d’identité
  • 1 Lettre de motivation manuscrite d’une page maximum
  • 1 Photocopie du dernier diplôme
  • 5.000 F (cinq mille francs) de frais de dossier non remboursables à régler au service comptabilité du CERAP.

Période de candidature : du 05 mai au 17 juin 2010

Possibilité de prise en charge partielle dans la limite de la subvention disponible

Informations complètes sur la 1ère session de formation spécialisée ASMU (télécharger ici)

Formulaire de candidature à la 1ère session de formation spécialisée ASMU (télécharger ici)


 

L'ASMU propose plusieurs modules de formation (groupes constitués ; dates à la carte ; individus en sessions)

- la vie associative

- le montage de projet ou de micro-entreprise

- le plan d’action

- la gestion financière d’une association, d’un petit projet ou d’une micro-entreprise

- la gestion administrative d’une association, d’un petit projet ou d’une micro-entreprise

- la gestion du temps

- l’insertion socioprofessionnelle des jeunes

- le management des projets

- la dynamique de groupe

- l'entrepreneuriat

- le leadership

et l'adaptation des thèmes à vos besoins etc.

Nous contacter pour les conditions.

Cliquez ici pour télécharger les thèmes des formations de l'ASMU

 
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©CERAP - Action Sociale en Milieu Urbain - 2010